中枢镇以思想教育为前提，制度建设为保证，考核监督为关键，突出“五抓”，推进我镇机关作风建设。

　　一是抓小节，正会风。针对少数单位和干部纪律意识淡化，上班迟到早退、离岗串岗和会风会纪散漫现象。今年，镇党委成立了效能办和督查组,把下乡工作组和联系领导纳入督查范围,从严规范会风会纪，建立考勤制度、签到制度和请假审批制度等，使干部职工在纪律面前不愿违，也不敢违。

　　二是抓学习，强素质。紧扣创新作风建设的宣传教育机制，把作风建设宣传教育纳入创建“学习型机关”的整体规划中，着眼于教育提高、促进工作，着眼于增强合力、促进和谐，真正树立一批心系群众、敢想敢干、勇于创新的先进典型。

　　三是抓制度，严管理。在严格执行“八个坚持、八个反对”、和“四项制度”的同时，进一步抓好服务承诺制、政务公开制、时效办结制、责任追究制、和中央四个先进性长效机制和省委十八项基层党建工作制度的贯彻落实。

　　四是抓服务，树形象。按照建设服务型机关的目标，以改善服务态度、优化工作质量、提高办事效率为重点，努力塑造“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象。

　　五是抓结合，重实效。在抓作风建设的同时，注重与巩固先进性教育活动成果、廉政文化建设和机关效能建设相结合，确保以作风建设推动工作落实，以工作落实检验作风建设成效。