8月15日，泸西县财政局组织全体党员干部职工共同学习了云南省财政厅副厅长杨正良在《云南财会》发表的文章——《明确目标，创新思路，扎实推进财政机关党建工作》，根据文章内容，结合全县财政工作实际，提出了当前和今后一段时期党建工作的具体思路。

第一，坚持领导带头，保障措施有力。紧紧围绕建设“学习型、创新型、服务型”机关的党建工作目标，认真落实党建工作责任制，形成机关党委全面抓、一把手带头抓、分管领导重点抓、支部书记具体抓、各位党员密切配合齐抓共管的机关党建工作格局，同时，进一步完善党建工作考核考评机制，切实把党建工作作为评价党员干部实绩的一项重要内容。

第二，坚持改革创新，确保成效显著。紧紧围绕建设“科学财政、和谐财政、民生财政”的财政工作目标，一是创新工作观念。认真找准党建与财政工作的结合点，解放思想，更新观念，把党建工作置于财政改革发展的大局中去谋划、去部署，把促进财政工作成效作为检验党建工作的主要标准；二是创新工作内容。在党员中开展党的理论知识和党性教育，用科学的发展观来武装头脑，增强党员模范履行党员义务和行使党员权利的自觉性和主动性，促使广大党员充分发挥先锋模范作用；三是创新活动载体和活动方式。继续开展一系列积极健康的文体活动，使党的各项组织活动开展起来、丰富起来、活跃起来，通过活动让每个党员牢记党的宗旨；四是创新工作制度。在调查研究的基础上，完善制度、创新制度，依靠制度创新提高党建工作水平。

第三，敢于查找不足，克服薄弱环节。在加强党建工作过程中，善于发现问题，敢于正视问题，勤于剖析问题，通过教育引导和制度约束等方式来解决当前机关党建工作中普遍存在的重业务轻党建的问题。

第四，加强联系沟通，共享工作成果。首先，定期不定期地开展财政系统上下级党建工作部门之间的交流，机关党委与其他县市财政局机关党委的联系；其次，适时开展与财政系统外党建部门的沟通交流，相互开展不定期的学习交流和联谊活动。既要加强向上级党组织的工作汇报，又要加强对下级组织的工作指导，实现党建工作成果的共享。

第五，狠抓队伍建设，强化党员素质。进一步落实和完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，坚持“学、考、评”相结合的制度，认真抓好党员在政治思想觉悟、业务水平和工作能力等方面的教育，把党员的学习教育管理贯穿于党建工作的始终。